martes, 5 de junio de 2012

MANUAL DE HISTORIA





Manual de historia









23 de junio del 2011


Contenido del manual

Introducción                                                                                                             
Objetivo del manual                                                                                                         
Alcance                                                                                                                     
Justificación                                                                                                             
Como usar el manual                                                                                             
Revisiones                                                                                                               
Recomendaciones                                                                                                 
Filosofía                                                                                                                    
Nombre de la organización                                                                                   
Misión                                                                                                                       
Visión                                                                                                                        
Objetivos de la empresa                                                                                         
Valores                                                                                                                      
Historia de la empresa                                                                                           
Beneficios que ofrecen                                                                                         
Características principales del negocio                                                              
Análisis FODA                                                                                                         
Macro localización                                                                                                  
Mapa de ubicación                                                                                                 
Micro localización                                                                                                   
Ubicación del terreno                                                                                             
Características de la microempresa                                                                     
                                                                                                                                   
Distribución de la microempresa                                                                          
Factores de localización                                                                                                                                    




















Introducción
El presente manual ha sido preparado para servir de guía y fuente de información para los empleados de la organización “granja de diversiones”.
En toda ocasión nos proporciona información referente a la empresa, esta información contiene:
·         Antecedentes
·         Misión
·         Visión
·         valores
·         Localización
Entre otra información de suma importancia para conocer la empresa.
Objetivo del manual
Dar a conocer la información de los antecedentes de la organización.
Alcance
Las áreas que participan en el logro de los objetivos son todas las que constituyen esta organización.
Justificación
Esta manual es elaborado con la finalidad de proporcionar la información sobre la historia de la empresa al  nuevo personal  y al personal que ya labora en la empresa.
¿Cómo usar el manual?
El manual contiene un índice que facilita su entendimiento en la estructura de este, al momento de localizar la información que nos interesa.
Revisiones
El presente manual será revisado y/o actualizado cada que surja una modificación dentro de la organización.


Recomendaciones
En caso de no entender la redacción de este se les recomienda recurrir con el encargado de este manual ya que él le aclarara sus dudas




















FILOSOFÍA
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN:
“Granja de diversiones”

MISIÓN

“Ser la mejor opción dentro de la comunidad de Cerritos del Pilar  generando y reforzando al publico conocimiento para su aprendizaje   en diferentes actividades de forma muy divertida y practica.”

VISIÓN

“Serla mejor atracción y opción para el público a nivel municipio y ser reconocidos por todo el municipio”

OBJETIVOS DE LA EMPRESA


La empresa tiene como objetivo principal:

·         Ofrecer un precio accesible al público en general y servicio de calidad para así poder cumplir con las necesidades del publico de des estresarse por un momento.





VALORES


·         Respeto: este valor se aplica que las personas que ingresen a la granja respeten las reglas que este emplea.
·         Tolerancia: El público debe ser tolerante en caso de que no se le
·         tienda rápidamente
·         Solidaridad: el personal con el que cuenta la granja debe ayudar a los visitantes cuando se necesiten (ya sea en las ubicación de los juegos o animales )
·         Comunicación: Esta se debe dar entre los trabajadores de la empresa para que así se logren mejor las metas y los objetivos.
·         Honestidad: Los trabajadores deben ser honestos entre ellos mismos para que así la relación sea mejor y de igual manera debe ser de los encargados de la empresa asía el publico.
·         Justicia: Esta se debe ser justo con todos los trabajadores es decir que si su inversión fue la misma que su sueldo sea igual para todos es necesario que de igual manera se reparta todo lo que se adquiere de a empresa por igual.
·         Calidad: La empresa realizara actividades que sean de calidad para satisfacer las necesidades del público.









Historia de la empresa
La historia de nuestra empresa comenzó en el año del 2011 cuando Juana Valeria Solís Domínguez  habiendo egresado de la carrera de asistente directivo (técnico profesional bachiller).
Ella inicio con una estancia infantil pero después se dio cuenta de que la creación de un lugar recreativo donde los niños se divirtieran y aprendieran cosas nuevas seria genial.
El inicio del funcionamiento de esta organización comenzó un 18 de mayo del 2011 en el municipio de villa victoria cuya ubicación es:
Carretera Villa Victoria _el Oro KM 3.5
Comunidad Cerritos del Pilar 
Teléfono: 7224591898
Nuestro negocio se llama granja de diversiones esta es una empresa de servicios ya que consideramos que la comunidad necesita un lugar para divertirse y a la vez aprender nuevas cosas.
El propósito principal de la empresa es crear nuevas formas de diversión para las personas y a la vez aprender.


La razón principal que los socios tuvieron para comenzar con este proyecto es que diferentes comunidades de villa victoria necesitan un lugar de diversiones para des estresarse por un momento, por eso vimos varias opciones pero a que más nos llamo la atención fue esa de esta, ya que la gente podrá divertirse mucho.

Los Beneficios que ofrece la granja de diversiones:

1.    Aprender a la preparación de quesos, jamoncillos, a través de la leche de vaca que ellos mismos ordeñaran.
2.    Divertirse con carreras de caballos.
3.    habrá promociones especiales para la población


Las características principales del negocio son:


·         El servicio que ofrece es innovador para el mercado de Villa Victoria.
·         El precio es accesible para todo tipo de personas
·         las promociones son divertidas y la mayor parte de la población tiene beneficios a esta.
·         La granja contiene diferentes formas de divertirse como son carreras para los hombres, cocina para las mujeres, lago para los niños y niñas donde le pueden dar de come a los patos.


Nuestro servicio es algo innovador para el mercado de la comunidad, ya que  para ellos es algo nuevo, porque casi nunca van a visitar un lugar de estos ya sea que está muy caro o lejos de su casa. Además puedes aprender y divertirse muchísimo.

Los planes a futuro de esta empresa son: Expandir nuestra empresa a otras comunidades de Villa Victoria y a nivel estado pero en comunidades que en verdad lo necesiten par que tengan beneficios ellos y nosotros.
Dentro del mercado no hay muchos competidores par nuestro servicio a ofertar ya que es un proyecto que casi nadie lo pone en marcha por miedo al fracaso.

Nosotros tenemos un enfoque específico para producir o vender:

-Posibilidad de modificarlo y así poder introducirlo a otros mercados.

Hay una posibilidad muy grande de poder modificarlo ya que mediante el cuestionario la población

De dicha comunidad pueden poner características que ellos consideren importantes y mediante eso nosotros considerar posibles modificaciones para el éxito de la empresa dentro de nuestro mercado a ofertar.

-Posibilidad de extender el servicio

Si el servicio tiene éxito dentro de nuestra primera comunidad, esta pude llegar a muchos lugares del Estado de México, para que la gente se divierta y aprenda.



Podemos representar todo lo bueno y malo mediante un análisis FODA
FORTALEZAS
DEBILIDADES
- Tamaño de la granja a nivel local.
- Numero de empleados con respecto a la competencia.
-Servicios que ofrece.
-Precio que ofrece.
-Calidad que ofrece.
-Nuevo en el mercado.
- Poca experiencia administrando este tipo de negocio.
- Necesidad de capacitación de personal en el cuidado de los a animales (enfermedades, etc.)


OPORTUNIDADES
AMENAZAS
- La ubicación del negocio, en un área donde hay posibilidad grande de demanda.
-Innovación del servicio.
-Promociones del servicio.


- Quejas de los vecinos por el ruido de los animales.
-Inflación.



MACRO LOCALIZACIÓN

La microempresa se encuentra ubicada en el estado de México, su servicio a ofrecer es a nivel regional el este estado es muy conocido por ciertas características como ciertos fenómenos que lo han caracterizado.
El Estado de México es uno de los 31 estados que junto con el Distrito Federal conforman las 32 entidades federativas de México.
Se encuentra en el centro sur del país y posee una superficie mayor a 21 mil km2. La entidad mexiquense limita al norte con Querétaro e Hidalgo, al sur con Morelos y Guerrero; al oeste con Michoacán, al este con Tlaxcala y Puebla, y rodea al Distrito Federal. Con sus más de quince millones de habitantes es la entidad mexicana con mayor número de habitantes, de los cuales más de dos tercios se concentran en la Zona Metropolitana del Valle de México. La capital del estado es la ciudad de Toluca.


MAPA DE LA UBICACIÓN DEL PROYECTO A NIVEL MUNICIPIO

           

MICRO LOCALIZACIÓN

La localidad de cerritos del pilar está situada en el municipio de Villa Victoria (en el estado de México). Tiene 1004 habitantes. Cerritos del Pilar está a 2620 metros de altitud, donde  nuestra microempresa se localiza en este lugar agradable, tiene una vista muy bonita e interesante de conocer sus áreas naturales.
Villa Victoria pertenece al subgrupo de climas templados, es decir estable, por consiguiente el clima que predomina es el su húmedo con lluvias durante el verano. La temperatura media anual es de 12.50° C, la máxima de 28°C, correspondiente al clima templado su húmedo, con lluvias en verano.
Un porcentaje de lluvia invernal menor de 5 y la precipitación media anual es mayor de 800 milímetros. La máxima incidencia de lluvia se presenta en los meses de julio y agosto, situación que propicia el desbordamiento de los arroyos y ríos.
La frecuencia de heladas en el municipio se registra en un período de más de 120 días al año y un rango de granizadas de más de 18 días.
Los vientos predominantes se presentan durante los meses de febrero y marzo predominando los del sur. Durante la primavera se presentan vientos y con el ambiente seco por la falta de lluvias abundan las tolvaneras.
UBICACIÓN DE TERRENO CERRITOS DEL PILAR


Lo que nosotros les vamos a ofrecer  es un conjunto de actividades las cuales cada una de ellas nos proporciona un aprendizaje y a la vez se diviertan con las mismas.
Con lo que contamos son:
2 motonetas
2 caballos
1 vaca lechera
1 lago
1 res baladilla
2 columpios

Estas son las herramientas con las que vamos a utilizar para brindarles un buen servicio a nuestros clientes para que se sientan satisfechos, al dar un recorrido en la  nuestra microempresa y que inviertan su tiempo y dinero en algo agradable.
CARACTERÍSTICAS DE LA MICROEMPRESA

Slogan: Aprende Divirtiéndote

Precio: $50


Prototipo:




 
Aprende divirtiéndote
DISTRIBUCION DE LA MICROEMPRESA
Posición fija: La microempresa se encontrara ubicada  en los cerritos por tal motivo que este es un buen lugar para comenzar. Si cumplimos con el objetivo de agradarle a la comunidad ofreceremos más variedad de actividades y existirán más animales.

FACTORES DE LOCALIZACIÓN

·         SUBESTACION ELECTRICA
·         PROVISION DE AGUA
·         DRENAJE
·         INSTALACIONES DE TRANSPORTE 
·         TELEFONO INTERIOR
·         MOTONETAS
·         COMPUTADORAS
·         SISTEMA DE LLAMADAS
·         RELOJES PARA MARCAR ENTRADAS- SALIDAS
·         RELOJES ELECTRICOS
·         TERRENOS
·         ARBOLES
·         TONER
·         TINTA
·         CUBETA
·         LAZOS
·         BOSAL
·         CARRETILLA
·         ESCOBAS
·         COSTALES
·         IMPRESORAS
·         RADIO
·         FOTOCOPIADORA


El motivo por el cual elegimos esta comunidad para poner la granja de diversiones
fue por los siguientes beneficios como:
·         El terreno es proporcionado por uno de los socios, es así como ya no tendremos que comprarlo
·         Es un lugar cercano a una laguna
·         Cuenta con las áreas  naturales adecuadas para los animales que vamos a utilizar, los que tendremos para hacer posible que nuestros consumidores se diviertan.
·         En esta comunidad requieren un lugar de diversiones, es por eso que la granja  de diversiones va a ser rentable.



·         Los consumidores de este servicio aprenderán a divertirse olvidando por un momento el estrés por el que pueden llegar a pasar.
Su ubicación es accesible para la comunidad.
Para nosotros fue posible iniciar con un capital de $150,354.00 el cual aportamos entre los tres socios de esta organización.
Esta organización cuenta con un  socio  mayoritario que tiene un 60% de acciones el cual se encuentra a cargo de gerencia general  y otro que maneja el 40% de las acciones y se encuentra en subgerencia.

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